الوحدة الخامسة الدرس الثالث: النقد.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد العشوائي.

النقد البنّاء.

النقد المسيء.

النقد السلبي.

من شروط النقد المسؤول:

الإساءة للآخرين.

الانحياز لشخص معين.

احترام الخصوصية.

تجاهل التعددية الثقافية.

يُعرَّف النقد بأنه:

الهجوم على الآخرين.

تحليل وتقويم للأفكار بهدف التطوير.

نشر الأخطاء دون حلول.

الدفاع عن وجهة نظر واحدة.

من أمثلة النقد البنّاء:

السخرية من أداء شخص.

نشر معلومات خاطئة.

عرض حلول بديلة لتطوير العمل.

مهاجمة الأشخاص.

من صفات النقد السلبي:

التركيز على العيوب دون اقتراحات.

الموضوعية.

احترام الآخرين.

تقديم حلول مفيدة.

النقد البنّاء يعزز:

التعاون والعلاقات الإيجابية.

الإهانة.

العدائية.

الخلافات والمشكلات.

من حدود النقد:

احترام القانون.

الاعتماد على الإشاعات.

التحقير من الآخرين.

نشر الخصوصيات.

انتقاد مؤسسة إعلامية دون إساءة شخصية يُعد:

نقدًا بنّاءً.

مخالفة للقانون.

نقدًا سلبيًا.

إساءة.

يهدف النقد البنّاء إلى:

إثارة الخلافات.

إظهار الأخطاء فقط.

تقديم اقتراحات للتطوير.

السخرية من الآخرين.

يعزز النقد في المجتمع:

التفكير النقدي.

الكراهية.

نشر الفوضى.

التمييز.