الوحدة الثامنة الدرس الثالث: النزاهة والشفافية.

من مؤشرات النزاهة في مؤسسة العمل:

غموض الأنشطة.

إخفاء الخدمات.

غياب السجلات.

وجود معلومات كاملة عن المؤسسة.

الشفافية تعني:

تجنب الغموض في تقديم المعلومات.

احتكار القرارات.

تأجيل عرض البيانات.

إخفاء المعلومات.

سيادة القانون تعني:

خضوع الجميع للقانون.

تطبيق القانون على فئة معينة.

تعطيل القوانين.

استثناء المسؤولين من القانون.

وجود دستور يحدد العلاقة بين الجميع يُعد من مؤشرات النزاهة في:

السوق.

الدولة.

المدرسة.

الأسرة.

من أهداف تطبيق النزاهة والشفافية:

انتشار الفساد.

تحقيق التنمية الشاملة.

زيادة النزاعات.

تعطيل العمل.

من مؤشرات الشفافية في المؤسسة:

وضوح الأنشطة والخدمات.

إخفاء السجلات.

غياب المعلومات.

منع الإعلام.

يُطلق على الصحافة والإعلام مصطلح:

السلطة الرابعة.

السلطة القضائية.

السلطة التنفيذية.

السلطة التشريعية.

نشر المؤسسة لما تنفذه من أعمال يدل على:

الشفافية.

الفساد.

الغموض.

التحيز.

النزاهة هي مجموعة من القيم المتعلقة بـ:

الغموض في تقديم المعلومات.

الصدق والأمانة والإخلاص في العمل.

تحقيق الربح السريع.

القوة والسيطرة.

من أهداف هيئة النزاهة ومكافحة الفساد:

نشر الفساد.

ترسيخ قيم النزاهة.

حماية الفاسدين.

إخفاء البلاغات.