المقصود بفريق العمل المبدع المغامر هو:

فريق يعمل بشكل عشوائي.
فريق يستشرف الفرص ويُقيّمها.
فريق يخشى التغيير.
فريق يعمل بلا تخطيط.

الإبداع هو:

تقليد الأفكار.
التفكير داخل الصندوق.
ابتكار حلول جديدة.
رفض التغيير.

تُسهم المشروعات الريادية في:

إضعاف المجتمع.
إغلاق المصانع.
إلغاء الوظائف.
خفض معدلات البطالة.

تُعرَّف ريادة الأعمال بأنها:

ابتكار فكرة وتحويلها إلى مشروع ذي قيمة.
بيع منتجات جاهزة.
العمل في وظيفة حكومية.
إدارة الأموال الشخصية.

تسمح منصات التجارة الإلكترونية بـ:

البيع دون متجر حقيقي.
إغلاق الأسواق.
زيادة البطالة.
إلغاء التسوق.

من صفات الريادي الناجح:

التذمر.
المثابرة.
الكسل.
الاستسلام.

من شروط نجاح ريادة الأعمال:

فريق عمل مميز.
رأس مال كبير فقط.
الحظ.
العمل الفردي فقط.

يسعى رواد الأعمال إلى:

إيقاف المنافسة.
إهمال السوق.
تطوير منتجات جديدة.
تقليل الجودة.

تعمل ريادة الأعمال على تنمية مهارات:

الحفظ فقط.
القيادة وحل المشكلات.
النوم والراحة.
التقليد.

تُعد التكنولوجيا مهمة للمشروعات الريادية لأنها:

تساعد على التطوير السريع.
تلغي دور الإنسان.
تعيق العمل.
تزيد التكاليف.

أي مما يلي يُعد من مهارات رائد الأعمال؟

التردد.
الإبداع.
التذمر.
التقليد.

إدارة الوقت تعني:

إضاعة الوقت.
تأجيل الأعمال.
تنظيم الوقت بفعالية.
ترك المهام.

المرونة تعني:

الجمود.
الرفض.
التمسك بالخطة مهما كانت.
التكيف مع الظروف.

تُعد المشروعات الصغيرة والمتوسطة:

مؤقتة فقط.
العمود الفقري للاقتصاد.
غير مهمة.
عبئًا على الاقتصاد.

روح المبادرة تعني:

الخوف من التجربة.
انتظار الآخرين.
البدء بالعمل دون توجيه.
التردد.

من فوائد ريادة الأعمال للفرد:

الاعتماد على الآخرين.
إضاعة الوقت.
الاعتماد على الذات.
انتظار الوظيفة.

استشراف المستقبل يعني:

رؤية واضحة للمستقبل.
التوقف عن التخطيط.
العشوائية.
التفكير في الماضي فقط.

تحمل المخاطر يعني:

الخوف من الفشل.
مواجهة التحديات.
تجنب التجربة.
التراجع دائمًا.

نشر ثقافة الإبداع يكون من خلال:

المشروعات الريادية.
التذمر.
التردد.
الكسل.

تساعد ريادة الأعمال الفرد على:

إهمال الوقت.
الفشل المستمر.
الكسل.
تحقيق الطموحات.